ミスマッチのない採用を、当たり前に。
広報に人数を割けない現場系中小企業に代わって、採用動画やSNSでの情報発信を代行する。求職者が知らずに入社してギャップを感じているポイントを埋めることで、入ってすぐ辞めるという、企業にとっても求職者にとっても不幸なミスマッチを社会からなくしていく。
ミスマッチのない採用を、当たり前に。
広報に人数を割けない現場系中小企業に代わって、採用動画やSNSでの情報発信を代行する。求職者が知らずに入社してギャップを感じているポイントを埋めることで、入ってすぐ辞めるという、企業にとっても求職者にとっても不幸なミスマッチを社会からなくしていく。
すべての企業が、しっかりと情報を出せるようになってほしい。仕事の中身・現場の空気・働く人の人柄まで正確に伝われば、「合う人が応募し、合わない人は無理に来ない」採用は実現できる。求職者にきちんと情報が届くことが、結果的に良い採用につながる。
良く見せる前に、まず「何が伝わっていないか」を特定する。ヒアリングを飛ばした制作はしない。
きつい面、早朝からの仕事、向いていない人のことも隠さない。入社前の期待値を正確に合わせる。
応募数や再生数ではなく、入社後に続いているかどうかで成果を判断する。

求人広告の営業、そしてカメラマンとして、採用と情報発信の両方の現場を見てきました。良い会社ほど「伝え方」で損をしている——その気づきから、JAMSを立ち上げました。
きれいごとより、リアルを。ミスマッチのない採用を、当たり前に。それをこの事業を通じて実現していきます。
代表 本 淳樹
| 会社名 | 合同会社JAMS |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県前橋市上新田町1023−10 |
| 代表 | 本 淳樹 |
| 設立 | 2023年2月 |
| 対応エリア | 全国(主戦場は群馬県内) |
| 連絡先 | 電話:027-289-2868 メール:junkimoto@jamsgunma.com |